項目經(jīng)理（PM）
崗位職責：
1、負責項目全過(guò)程管理，确保項目目标的實現，滿足業主的要求；
2、對(duì)工程項目的施工質量、照是成(chéng)本、進(jìn)度、預決算、安全等制定完整的計劃方案，并按紙木計劃在既定的時(shí)間内順利完成(chéng)項目；
3、歸集工程資料，參與工程竣工驗收，準備結算資料，并接受審計；
4、做好(hǎo)應對(duì)工程項目實施中的各種(zhǒng)問題、風商北險與變化，并制定措施合理規避，將(jiān計從g)風險降低到最低點，積極協調處理與項目相關方的各種(zhǒng)關系，話海消除各種(zhǒng)矛盾和誤解，保證項目順利開(kāi)展；
5、加強團隊建設和考核管理，協調并組織項目培訓工作。
任職要求：
1、3年以上施工管理經(jīng)驗，有過(guò)坐朋市政工程及供熱行業項目管理經(jīng)驗者優先錄歌答用；
2、責任心強，具備較強的合同把控管理能(néng)力及成(chén章舊g)本管理意識，具有較強的工程項目施工管理經(jī外著ng)驗；
3、具有現場綜合協調能(néng)力，較高的溝通技開黑巧，能(néng)夠出色的完成(ch藍些éng)與項目相關方的交流溝通。
采購經(jīng)理(PPM)
1、負責采購詢價、訂單制作、合同簽訂、催拿發農藍(fā)票、訂單交貨期、物流跟蹤等；
2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；話秒
3、負責做好(hǎo)采購進(錯電jìn)程的跟進(jìn)工作，并對(duì)所到物料身業及時(shí)辦理入庫手續；
4、産品退換貨工作處理；
5、進(jìn)行相關市場行情的調醫你查；
6、完成(chéng)領導交辦的其他事(shì)項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)曆，專業不限，具有良好(hǎo)的溝通能(néng)黃線力、談判能(néng)力和成(chéng)本意民我識；
2、35歲以下，有采購、庫管等工作經(jīng)驗者優先；
3、熟悉采購流程，熟練使用Word,ex麗山cel等辦公軟件，電腦操作熟練商音；
4、工作細緻認真，責任心強，思維敏捷，開腦具有較強的服務意識和團隊合作精林來神；
商務經(jīng)理(BUM)
崗位職責：
1、負責新項目開(kāi)發(fā)，組織項目調研、方案編制等市場前期工作；外作
2、組織開(kāi)展招投标工作；
3、起(qǐ)草合作協議、商務年紅合同，負責商務談判及合同簽訂；
4、負責市場調研，及時(shí)了解競品信息，并定期形成(chéng)師事市場調研報告；
5、負責國(guó)家及省、市、縣級項目優惠政策船紙的申請；
6、組織協調内、外部資源，處理銷售和商務工作種(zhǒn錢話g)遇到的其他問題。
任職要求：
1、3年以上項目銷售經(jīng)驗；
2、熟悉暖通行業的現狀和發(fā)展趨勢，具有項目運作；
3、具有一定數量的客戶群和行業渠道(dào)，有較強的報錯商務談判、協調組織能(néng)力和技巧；
4、具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能(néng)力，能(néng)夠有效開(k著雨āi)發(fā)客戶資源；
5、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有政府客戶資源者優先。
自動化工程師
崗位職責：
1、會(huì)用西門子主流PLC編程（舞行S7-200/1200/300)；
2、熟悉上位組态軟件且會(huì)編程（WINCC/組态王/KIN讀會G SCADA/西門子PVSS）；
3、熟練使用變頻器（西門子/A購校BB/AB）；
4、熟練使用制圖軟件且能(néng)電氣制圖（AUTO CAD/器裡CAXA）；
5、會(huì)計算電氣負荷及設備選型風友；
6、能(néng)獨立去現場調試設備及排除故障；
任職要求：
1、3年以上項目實施經(jīng)驗；
2、知識技能(néng)：電機工程及拖動技術、電力電子及變流技術、PL音廠C編程、上位組态編程、單片機技術、微機原理、電氣工程、數字及模拟電金話子技術、通訊及網絡技術;
3、責任心強，工作認真，能(néng)接受偶爾出差；
4、經(jīng)驗豐富者可适當放寬學(xué)曆要黑美求。
人事(shì)專員（HR）
崗位職責：
1、負責部分招聘工作的執行，如應聘人員的預約，接待及登記等；
2、負責員工入職、轉正、調崗、升職、離職等手續的辦理，以及人事(shì)檔案農如的管理；
3、負責日常考勤的監督管理以及數據的整理彙總；
4、負責公司社保的辦理；
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)曆，法學(xué)或人力資源相關專業優先考慮綠腦；
2、了解國(guó)家各項勞動合同法及相關人事(shì姐謝)政策法規的優先考慮；
3、具有良好(hǎo)的文字功底，能(néng)進(jìn)行各種(z花湖hǒng)文案的書寫；
4、工作細緻、認真，具有高度的工作責任心。
公司提供：
1、管理方面(miàn)：人性化、紙民透明式的管理，系統的培訓和晉升體系及良好(h低很ǎo)的工作環境；
2、工作時(shí)間：一天半休息+法開事定節假日；
3、薪資：基本工資+公司補助+年終獎；
4、保險：入職簽定正式勞動合同，繳納社會(huì)保險（五險）；
5、其他福利：節日福利、生日會(huì)、通訊補助、定期團建活照朋動等。